Descripción del puesto

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Requisitos

Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares o como Coordinador / Analista.

Formación académica necesaria para el cargo: Título de 3er nivel – Culminado – Ing. en RRHH, Psic.Organizacional/Industrial o carreras administrativas afinesFormación académica necesaria para el cargo: Título de 3er nivel – Culminado – Ing. en RRHH, Psic.Organizacional/Industrial o carreras administrativas afines.

Utilitarios: Excel (intermedio - avanzado)

Conocimientos Indispensables: SSO, tributarios (calculo de impuesto a la renta).

Funciones:

  • Gestión de administración salarial (cálculo de rol de pagos, comisiones, horas extras)
  • Responsable del proceso de contratación y desvinculación de personal.
  • Gestionar procesos de selección (técnicos y en general)
  • Gestionar proyectos de Desarrollo Organizacional.

Beneficios

  • Alimentación.

  • Uniforme.


a través de Hiring Room