Descripción del puesto
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Requisitos
Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares o como Coordinador / Analista.
Formación académica necesaria para el cargo: Título de 3er nivel – Culminado – Ing. en RRHH, Psic.Organizacional/Industrial o carreras administrativas afinesFormación académica necesaria para el cargo: Título de 3er nivel – Culminado – Ing. en RRHH, Psic.Organizacional/Industrial o carreras administrativas afines.
Utilitarios: Excel (intermedio - avanzado)
Conocimientos Indispensables: SSO, tributarios (calculo de impuesto a la renta).
Funciones:
- Gestión de administración salarial (cálculo de rol de pagos, comisiones, horas extras)
- Responsable del proceso de contratación y desvinculación de personal.
- Gestionar procesos de selección (técnicos y en general)
- Gestionar proyectos de Desarrollo Organizacional.
Beneficios
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Alimentación.
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Uniforme.