Descripción del puesto

- Postulantes graduados o cursando estudios de administración de empresas, gestión de talento humano o psicología oganizacional.

- Experiencia mínima de 1 a 3 años de gestión en cargos relacionados.

- Metodología de trabajo enfocado a cumplimiento de calendarios y objetivos.

Requisitos

• Experiencia en procesos de selección.
• Planificación y organización.
• Orientación de servicio.
• Conocimiento y manejo de utilitarios.
• Conocimiento y manejo de portales laborales: IESS, SUT, SUPA, etc.
• Conocimiento básico de manejo de nómina.
• Conocimiento y aplicación en indicadores de desempeño y cumplimiento.
• Comunicación efectiva, iniciativa y recursividad.
• Redacción de documentos ejecutivos.
• Solución de conflictos.
• Trabajo en equipo.
• Disponibilidad de tiempo.

Beneficios

• Alimentación
• Línea Celular Empresarial
• Estabilidad laboral
• Beneficios de Ley